Wat doe je?
Als hoofd bedrijfsvoering ben je een kritische sparringpartner en geef je advies aan de directeur over de vertaling van het beleid naar de bedrijfsvoering. Daarnaast houd je je onder andere bezig met de volgende taken:
- Je stuurt een divers team van ondersteuners aan;
- Je werkt met je collega’s aan het optimaliseren en verder digitaliseren van onze processen;
- Je draagt zorg voor de kwaliteit van de dienstverlening en de processen binnen de organisatie;
- Je bent verantwoordelijk voor AVG en zowel het ICT- als het HRM beleid;
- Je bent verantwoordelijk voor specifieke projecten/activiteiten op het gebied van CRM;
- Je zorgt voor de (door)ontwikkeling van het risicomanagement en creëert hiervoor draagvlak bij de medewerkers;
- Je onderhoudt de contacten met externe vermogensbeheerders;
- Je coördineert de vergaderingen van de adviescommissie beleggingen;
- Je bent alert op veranderingen en verbeteringen in het kader van good governance en compliance en neemt waar nodig initiatief om zaken op te pakken/aan te passen.
Welke ervaring en kennis neem je mee?
- HBO/academisch werk- en denkniveau;
- Je hebt een relevante opleiding op gebied van bedrijfsvoering, bv. een juridische of bedrijfseconomische studie;
- Je hebt minstens vijf jaar relevante ervaring;
- Je bent resultaatgericht en beschikt over probleemoplossend vermogen, een sterk analytisch vermogen, denkt strategisch en stuurt op kwaliteit;
- Je werkt gestructureerd en overzichtelijk en kan goed samenwerken;
- Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal;
- Affiniteit met het katholiek sociaal denken is een pré;
- Je herkent je in de kerncompetities van Kansfonds: versterkend, initiatiefrijk en lef;
- Je kunt snel schakelen en deinst niet terug voor (andere) uitvoerende taken;
- Je ondersteunt je collega’s bij afwezigheid en/of drukte.
Wat bieden wij?
- Een zelfstandige functie bij een ambitieuze organisatie in ontwikkeling, zeer actief in een breed sociaal maatschappelijk werkveld;
- Een moderne werkplek in het M-gebouw aan de ’s-Gravelandseweg te Hilversum;
- Een hecht team van enthousiaste en betrokken collega’s die werken vanuit hoofd én hart;
- Een jaarovereenkomst met zicht op een vast dienstverband;
- Een salaris van maximaal € 6.485,24 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal J, CAO voor het Omroeppersoneel) en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering en uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds PNO Media.
Enthousiast over deze functie?
Stuur dan je motivatie en CV naar sollicitatie@kansfonds.nl. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Henriëtte Hulsebosch, directeur, op telefoonnummer 035 – 624 96 51. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Je wordt vriendelijk verzocht om acquisitie naar aanleiding van deze vacature achterwege te laten